根据2025年1月1日起实施的宁波生育津贴新政策，目标人群及条件如下：

一、主要目标人群

1. 灵活就业人员

   包括未参加职工医保的个体经营者、自由职业者等，需满足参保与缴费要求。

2. 参保职工

   企业职工（包括全职、兼职）及机关事业单位人员，需在定点医疗机构就医并享受医保待遇。

二、申领条件

1. 基本要求

   • 符合国家生育政策；

   • 产假期间享受医保待遇；

   • 生育医疗费用由定点医疗机构垫付并纳入医保报销范围。

2. 其他要求

   • 需提供身份证、结婚证、生育医学证明（如《出生医学证明》）及银行账户信息。

三、津贴标准与申领流程

1. 津贴计算

   • 按新生儿出生时上年度宁波市职工月缴费基数÷30×法定产假天数计发。

   • 若用人单位上年度职工平均工资高于或低于全省平均工资300%、60%，则分别按300%、60%计算。

2. 申领材料

   • 身份证原件及复印件；

   • 结婚证原件及复印件（已婚者）；

   • 生育医学证明；

   • 银行卡或存折原件及复印件（需与身份证信息一致）。

3. 申领流程

   • 通过当地社保部门官网或线下窗口提交材料；

   • 完成身份核验后，津贴将按月发放至指定银行账户。

四、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：与在职职工同等享受生育津贴待遇；

• 病残津贴 ：2025年1月1日起，未达退休年龄但完全丧失劳动能力的企业职工基本养老保险参保者，可按月领取病残津贴，计算方式与生育津贴类似。

以上政策适用于2025年1月1日之后，符合条件的人群。建议符合条件的群体提前准备材料，确保按时申领。