关于2025年浙江杭州生育津贴的要求，综合最新政策规定如下：

一、生育津贴领取条件

1. 参保要求

   • 用人单位需为职工连续缴纳生育保险费满6个月（部分地区要求12个月，但杭州未明确提及）；

   • 灵活就业人员需同步参加生育保险并满足缴费条件。

2. 生育政策符合性

   • 符合国家、省、市生育政策，包括生育一孩、二孩、三孩等；

   • 实施计划生育手术（如流产、引产）需符合相关规定。

3. 生育时参保状态

   • 生育或实施手术时需在杭州市职工医保待遇期内。

二、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   • 按用人单位上年度职工月平均工资计算，基数范围为全省职工月平均工资的60%-300%；

   • 若职工月平均工资低于省平均工资60%或高于300%，则分别按60%或300%计算。

2. 计发天数

   • 顺产：7个月以上按158天计发，不足7个月按实际天数计算；

   • 剖宫产/助娩产：增加15天；

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天。

3. 津贴公式
   $$\text{津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{应计发天数}$$

三、其他注意事项

1. 申领时限

   • 需在生育后次年年底前申领。

2. 材料要求

   • 需提供生育诊断证明、出生证、结婚证等材料。

3. 育儿补助

   • 2025年新增二孩、三孩家庭一次性补助2000元、5000元，三孩家庭育儿补助按孩次领取。

四、政策依据

生育保险待遇依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定执行，所需资金从生育保险基金中支付。

以上信息综合自杭州市官方发布的最新政策文件，具体操作建议咨询当地社保机构。