根据2025年江苏常州生育津贴政策调整，该政策有以下核心变化和注意事项：
一、发放方式
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直接发放至个人账户
2025年1月1日起，生育津贴由单位中转改为直接发放至参保人员个人账户，简化了申领流程，实现“即申即享”服务。
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线上办理
参保人员可通过江苏政务服务网或当地医保经办机构线上平台查询发放进度和金额，无需线下提交材料。
二、申领条件
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基本条件
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职工需参加生育保险且连续缴费满10个月；
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生育或手术日期需在2024年7月1日至2025年6月30日期间。
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特殊群体
- 外地生育职工与本地职工享有同等待遇，生育医疗费用直接在定点医疗机构结算，无需重复申领津贴。
三、计算标准
生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。例如： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月均缴费工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
（单位上年度月均缴费工资指全体参保职工缴费工资总和除以参保人数）。
四、申领材料
需提交《常州市职工生育/计划生育待遇申请表》、婴儿出生证明、出院记录、职工身份证等材料。
五、发放时间
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常规流程 ：材料审核通过后，生育津贴通常在15-20个工作日内发放至个人账户；
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即申即享 ：在定点医疗机构结算生育医疗费用时，系统自动计算并发放津贴。
六、注意事项
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政策时效性 ：2025年1月1日前已参保的职工需关注单位通知，调整后政策可能不适用于此前参保记录；
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异地就医 ：异地生育职工同样适用“即申即享”服务，无需额外申领。
以上信息综合了常州官方政策及生育保险通用规定，确保涵盖最新调整内容。