根据2025年江苏徐州生育津贴的相关政策，申请期限及注意事项如下：
一、申请时间限制
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基本时间范围
生育津贴需在分娩后 60天至180天 内申请办理。
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特殊情况说明
- 若用人单位先行垫付费用，需在生育后 3个月内 提交材料申请报销。
二、资格条件
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参保要求
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生育前用人单位需连续足额缴纳生育保险费满 10个月 （2025年最新政策）。
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若累计缴费不足10个月，生育津贴由用人单位直接支付。
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其他要求
- 需符合国家计划生育政策。
三、材料准备
需提交以下材料：
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身份证明（身份证原件及复印件）；
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生育相关材料（如《生育登记保险卡》、住院发票、出生医学证明等）。
四、注意事项
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地区政策差异
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生育津贴计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$
（例如：月均缴费5100元，产假128天，则津贴为 $5100 \div 30 \times 128$ 元）。
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错过申请时间
- 超过180天将无法申领，但可申请医疗费用报销（需符合医保目录）。
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单位责任
- 部分公司可能先行垫付津贴，需在3个月内完成申报结算。
建议办理前咨询当地社保部门或单位人事部门，确保材料齐全且符合最新政策要求。