六个月
二胎生育津贴的发放标准为 六个月 。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。法律依据为《社会保险法》第五十三条和第五十四条。
具体计算方式如下：
- 生育津贴计算 ：
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生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。
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假期天数根据具体情况有所不同，例如正常生育为188天，难产增加15天，每多生育一个婴儿增加15天，妊娠满4个月流产或引产的为42天，妊娠不满4个月流产或引产的为15天。
- 特殊情况处理 ：
- 如果之前已办理独生子女手续并领取了一胎生育保险待遇，领取二胎待遇时需男职工退回15天的护理津贴，女职工在正常享受二胎待遇的扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。
- 其他补贴政策 ：
- 除了生育津贴外，一些地区可能还提供一次性生育津贴、长期抚养补助和其他形式的补贴政策，具体标准根据当地相关部门发布的文件为准。
建议：
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了解当地政策 ：由于各地政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的生育津贴发放标准和计算方式。
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准备材料 ：在申请生育津贴时，准备好相关证明材料，如生育服务证、医疗费用发票等，以便顺利申领。