根据我国社保政策，缴纳社保是领取退休金的基本前提，但仅缴纳社保并不足以直接领取退休金。以下是具体说明：
一、基本条件
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累计缴费年限
需累计缴纳社保满15年，且达到法定退休年龄（男性60岁、女性工人50/干部55岁、自由职业者55岁）。
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退休手续办理
需完成退休登记并申领退休证，退休金通常从次月开始发放。
二、影响退休金金额的因素
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缴费基数与年限
退休金由基础养老金和个人账户养老金组成：
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基础养老金 ：与缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素相关；
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个人账户养老金 ：按个人账户累计储存额除以计发月数计算。
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地区政策差异
不同城市、不同缴费档次会导致养老金待遇存在差异。例如，缴费基数越高、缴费年限越长，领取金额越高。
三、特殊情况说明
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提前退休
若满足条件，可申请提前退休（最长不超过3年），退休手续办理后次月即可领取养老金。
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中断缴费处理
若缴费中断，需补缴满15年才能领取养老金。若未缴满，可能无法领取基础养老金，但可领取个人账户储存额。
四、注意事项
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社保卡激活与资格验证
部分人因忘记激活社保卡或未通过资格验证导致无法领取，需及时处理。
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多缴多得原则
个人账户养老金按实际缴费额计入，多缴多得。
总结
缴纳社保是领取退休金的必要条件，但需同时满足缴费年限、退休年龄等要求，并且养老金金额受缴费基数、地区政策等因素影响。建议参保人员定期咨询当地社保机构，确保符合领取条件。