可以
男性职工在满足一定条件下,可以通过其生育保险领取生育津贴 。这些条件包括:
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符合国家计划生育政策规定和法定生育条件 ;
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配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上 ;
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配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎 ;
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男性职工正常连续缴纳生育保险费满12个月 。
如果配偶无收入或未参加生育保险,男性职工还可以使用其生育保险报销配偶的生育医疗费用,但男方不能领取生育津贴,只能领取一次性生育补助金。
建议男性职工在符合条件的情况下,及时咨询当地社保部门或用人单位的人事部门,了解具体的申领流程和所需材料,以确保能够顺利享受到生育保险待遇。