根据云南省2025年孕产津贴政策，符合条件生育的职工可申领相关补贴，具体对象和条件如下：

一、申领对象

1. 女性职工 ：符合生育政策生育子女（二孩、三孩）并完成生育登记的家庭；

2. 男性职工 ：配偶生育子女时，可申领护理假津贴。

二、申领条件

1. 用人单位要求

   用人单位需按属地原则依法参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费；

2. 符合生育政策

   需符合国家和云南省人口与计划生育法律法规规定；

3. 及时申报

   职工需在生育后规定时限内（通常为生育后60日内）向单位或社保机构申报。

三、申领材料

1. 必备材料

   • 医保电子凭证/有效身份证件/社保卡/银行账户信息；

   • 病历资料（如住院发票、出院小结或诊断证明书原件）；

2. 补充说明

   • 部分地区可能需提供社区初审表或单位审核意见。

四、申领流程

1. 线上申办

   通过“云南省医保公共服务网”或“云南医保”微信小程序提交材料，实现全程网办；

2. 线下申办

   携带材料至云南省医疗保障局服务大厅（昆明市官渡区环城南路439号）办理。

五、补贴标准

1. 生育津贴

   按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算，与产假工资取较高值发放；

2. 育儿补助

   2023-2025年，二孩家庭每年发放2000元、三孩家庭5000元的一次性补贴，并按年度发放800元育儿补助；

3. 其他支持

   符合条件的地区可能建立三孩教育补贴制度。

六、注意事项

• 生育津贴由社保和单位共同承担，单位需按月申报并支付；

• 特殊情况下补贴可申请调整，需提供额外证明材料。

以上信息综合了云南省医疗保障局及各地政策文件，具体操作以当地最新规定为准。