吉林省社保断缴后的处理方式如下：

1. 单位原因导致的断缴 ：

• 如果社保断缴是由于单位的原因，单位需要按规定补缴欠费及滞纳金。

2. 个人原因导致的断缴 ：

• 如果社保断缴是由于个人的原因，个人需要携带身份证及相关资料，前往户籍所在地的社保局申请补缴。

• 个人只能补缴养老保险和医疗保险，并且可能需要支付一定的滞纳金，具体金额和计算方式需要咨询当地社保局。

• 新规对于个人非主观恶意原因导致的断缴，可以在规定期限内申请自行补缴，滞纳金也可以酌情给予优惠减免。

• 有些地区规定只能补缴2年内的断缴养老关系，特殊情况可以咨询当地社保机构。

3. 社保转移 ：

• 如果需要跨越地域工作，社保转移是连接过去与未来的桥梁。

• 社保转移流程已经简化，全国31省均接入了“国家社会保险公共服务平台”，养老和失业险转移可以全程网办，医疗险需要线下开凭证。

• 转移时，需注意年龄限制，男性需在50岁以下，女性需在40岁以下。

• 欠缴的社保费是转移的大忌，必须补缴后才能继续。

4. 补缴的影响 ：

• 养老保险：属于基本保障型，主要是未来的待遇问题，断缴不影响，只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄就可以办理退休并领取退休金。

• 医疗保险：医疗保险的作用是报销医疗费用，通常女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身医疗保险待遇。如果断缴，将无法享受报销，但医保个人账户里的余额还是可以花的。如果断交在3个月的“宽限期”内，发生疾病等情况，可以把这3个月的医疗保险补上，同样可以享受在职职工的医疗保险待遇。但如果断交超过3个月以上，视为停保，连续缴费时间将“清零”。

建议 ：

• 尽量避免社保断缴，因为一旦断缴，可能会影响医疗保险待遇和退休后的养老金领取。

• 如果因单位原因导致断缴，应及时与单位沟通，要求单位补缴欠费及滞纳金。

• 如果因个人原因导致断缴，应尽快携带相关证件到社保局申请补缴，并咨询当地社保局了解具体的补缴政策和费用。

• 在考虑跨地域工作时，应提前了解并办理社保转移手续，以确保社保权益不受影响。