无锡养老金发放标准由基础养老金、个人账户养老金及基础养老金普调部分组成，具体如下：
一、基础养老金计算公式
$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
- 指数化月平均缴费工资 ：退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人历年缴费工资指数的平均值。
二、个人账户养老金计算公式
$$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
- 计发月数 ：根据退休年龄确定，例如50岁退休为195、55岁为170、60岁为139等。
三、基础养老金普调部分
-
固定额与缴费年限挂钩
-
每月固定增加34元；
-
缴费年限超过15年的部分，每满1年增加1.7元（15-25年）、2.7元（25年以上）。
-
-
高龄倾斜标准
-
70-74岁每月增发25元；
-
75-79岁每月增发35元；
-
80岁以上每月增发45元。
-
四、其他注意事项
-
计发基数调整
- 基础养老金计发基数与退休时全省平均工资挂钩，例如2020年全省平均工资为2000元时，缴费30年的基础养老金为600元。
-
过渡性养老金
- 1995年12月31日前参保、2006年7月1日后退休的人员，除基础养老金外，再发放过渡性养老金。
-
调整机制
- 基础养老金每年调整约6.5%，个人账户养老金随职工工资增长同步调整。
五、示例计算
若某人60岁退休，退休时全省平均工资为2000元，缴费30年，缴费工资指数为1.2，则：
-
基础养老金 ：$\frac{2000 + （2000 \times 1.2）}{2} \times 30 \times 1% = 192$元；
-
个人账户养老金 ：$\frac{个人账户储存额}{139}$元；
-
普调部分 ：按年龄增发（如70岁以上每月增发25元）。
以上计算仅为示例，实际金额需根据具体缴费基数、指数及账户储存额确定。