职工医保缴费满15年后的待遇及金额计算如下：
一、医保待遇保障内容
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终身医保待遇
达到法定退休年龄且累计缴费满15年后，退休人员无需再缴纳基本医疗保险费用，可继续享受门诊统筹、住院报销、大病保险等基础医疗保障待遇。
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待遇计算基数
退休后医保待遇的计发基数为退休时上年度职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两数之和的一半）。
二、每月领取金额示例
假设某职工退休时上年度职工月平均工资为8000元，其本人指数化月平均缴费工资为7000元：
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计发基数 = （8000元 + 7000元） / 2 = 7500元
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每月领取金额 = 计发基数 × 1% = 7500元 × 1% = 75元
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总待遇金额 = 每月75元 × 12个月 = 900元/月
（注：实际金额需根据具体计发基数计算，且可能包含起付线、封顶线等政策限制）
三、注意事项
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计发基数范围
计发基数通常在退休时当地职工月平均工资的60%-300%之间浮动，具体由医保部门根据实际情况确定。
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其他影响因素
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若退休时当地职工月平均工资低于60%，则按60%计算；
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若高于300%，则按300%计算。
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地区政策差异
不同城市、行业及缴费基数可能导致具体金额有所差异，建议咨询当地医保部门获取准确信息。
四、补充说明
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缴费年限与待遇关系 ：缴费年限越长，退休后计发基数可能越高，但每月领取金额与缴费基数成正比，不存在缴费年限越长领取金额越高的情况。
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中断缴费处理 ：若缴费年限不足15年，需补缴至满15年；若退休时超过法定退休年龄则无需补缴。
以上内容综合了国家政策及地方实践，具体待遇以退休时当地医保政策为准。