职工医保断缴一个月补缴确实存在影响，具体如下：

一、医保待遇影响

1. 医疗报销中断

   医保断缴后，次月开始无法享受门诊、住院等医疗费用报销，需自费就医。

2. 生育津贴影响

   若女性职工在断缴期间怀孕，需在分娩或流产前补缴医保才能享受生育津贴，未补缴则无法领取。

3. 退休累计缴费年限缩短

   若中断缴费导致退休时累计缴费年限不足25年（实际缴费满5年），将无法领取养老金。

二、补缴政策

1. 补缴时间限制

   • 3个月（含）以内 ：可办理补缴手续，补缴后次月开始恢复医保待遇，中断期间医疗费用可追溯享受。

   • 超过3个月 ：需连续参保满3个月才能恢复待遇，且通常需6个月等待期（具体因地区而异）。

2. 补缴材料要求

   需携带身份证、户口本、社保卡等材料办理。

三、其他注意事项

• 灵活就业人员政策 ：若为灵活就业人员且断缴超过3个月，补缴后仍需连续缴费满3个月才能恢复待遇。

• 费用承担 ：补缴费用由个人承担，单位不负责补缴（因个人原因离职除外）。

建议尽快补缴医保，避免长期断缴影响医疗需求和退休待遇。若对当地政策有疑问，可咨询当地医保局获取具体操作指南。