截至2025年，关于村干部退休政策的最新标准如下：
- 退休基本条件 ：
- 村干部男性满60周岁，女性满55周岁，且连续任职满一定年限（具体年限根据职务不同而异）可办理退休手续。
- 退休待遇 ：
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基础养老金 ：
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未满5年的村干部，每月基础补助金150元，每任职1年每月增加70元。
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任职5-20年的，每月基础补助金500元，每超过5年每月增加10元。
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任职20年以上的，每月基础补助金650元，每超过20年每月增加20元，且不设上限。
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额外奖励 ：
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在任职期间，如村集体和个人被省、市、县、街道评为先进的，退休金分别增长20%、15%、10%和5%。
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其他福利 ：
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村干部退休后，可以享受国家规定的基本养老金、基本离休费、基本医疗保险待遇，同时还可以享受终身的伤残优待证。
- 退休手续 ：
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办理养老退休的范围包括任现职村党支部书记、村委会主任、村会计以及曾任村党支部书记、村委会主任10年以上，现任副书记或副主任的村干部。
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退休手续办理后，村干部可以按月领取养老金，具体金额根据任职年限和是否被评为先进等因素有所不同。
- 其他相关规定 ：
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村任现职三大要员如不配合、不支持街道党工委、办事处及上级部门工作，参与群众性事件和非法越级上访事件，造成不良影响的，不予办理退休手续。
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养老金的计算方法包括按工作年限逐年增加退休金，具体标准根据职务和任职年限有所不同。
这些政策旨在保障村干部退休后的基本生活，同时鼓励他们长期服务农村基层组织。建议符合条件的村干部及时咨询当地相关部门，了解具体的退休手续和待遇标准。