根据我国生育保险的现行规定，生育津贴的报销主体是生育女职工本人，其生育津贴由生育保险基金支付。具体说明如下：

一、男方能否报销生育津贴？

不能直接报销 。生育津贴的发放对象是生育女性，男性无法直接申领。

二、男方在配偶生育时可享受的权益

1. 医疗费用报销

   若配偶未参保或无参保资格，男方可通过自身生育保险报销配偶的生育医疗费用（如产检、手术等），需满足以下条件：

   • 男方连续缴纳生育保险满10-12个月（具体以当地政策为准）

   • 配偶未参保且处于未就业状态（需提供失业证或无工作证明）

   • 生育行为符合国家计划生育政策

2. 配偶生育津贴的50%

   若配偶已参保，男方无法直接申领其生育津贴，但可报销配偶生育津贴的50%（以配偶单位上年度职工月平均工资为基数）。例如，配偶月平均工资为10000元，男方可报销5000元。

3. 陪产假工资报销

   若配偶休陪产假，男方可使用自身生育保险报销陪产假期间的工资，但需符合以下条件：

   • 配偶未参保或无参保资格

   • 男方连续缴纳生育保险满10-12个月

三、报销流程（以配偶未参保为例）

1. 材料准备

   • 男方身份证、结婚证、配偶无工作证明或失业证

   • 生育服务证、出生医学证明、医疗费用明细清单、原始发票等

2. 提交申请

   • 通过单位社保窗口或社保局官网提交材料

3. 审核与发放

   • 社保局审核通过后，将补贴金额打入男方银行账户

四、注意事项

• 若夫妻双方均参保，生育津贴按女方参保地政策执行，男方无法同时享受双方生育津贴

• 异地生育需提前备案

• 生育津贴按上年度职工月平均工资计发，具体标准因地区而异

男方无法直接报销生育津贴，但可通过自身生育保险为配偶报销医疗费用，或申请配偶生育津贴的50%（配偶参保时）。