50%

男职工生育保险的报销比例及相关待遇如下：

一、报销比例

1. 生育津贴

   男职工配偶生育时，男职工可申请一次性生育补贴，标准为：

   • 流产：200元

   • 顺产：1200元

   • 难产或多胞胎生育：2000元

   报销比例：按其配偶生育保险缴费标准的50%执行。

2. 医疗费用报销

   若配偶未参保，男职工可报销其配偶生育医疗费用的50%（部分地区可能更高）。例如：

   • 顺产医疗费用：可报销1200元（配偶参保按75%报销，男职工按50%）。

二、报销条件

1. 参保要求

   用人单位需依法参加生育保险且连续缴费满10个月以上（含），期间不得断缴。

2. 其他条件

   • 遵守国家计划生育政策；

   • 配偶生育或因病理原因流产。

三、其他待遇

1. 配偶生育津贴

   若男职工配偶享受《独生子女优待证》，可获10天生育假期，津贴按单位上年度职工月平均工资的1/30计算。

2. 费用报销流程

   需提供身份证、社保卡、出生医学证明、住院发票等材料，向参保地医保经办机构申请。

四、注意事项

• 具体比例可能因地区政策差异略有不同，建议咨询当地医保部门；

• 报销额度与当地职工平均工资及医保政策相关。

以上信息综合了生育保险的法定待遇及实际操作流程，供参考。