准备材料→单位申报→审核发放

苏州男职工生育津贴申领流程如下：

一、材料准备

1. 基本材料

   • 本人及配偶身份证原件及复印件；

   • 结婚证原件及复印件；

   • 新生儿出生医学证明原件及复印件；

   • 配偶住院分娩出院记录原件及复印件；

   • 医疗费用发票、费用清单、出院小结等医疗资料。

2. 特殊情况补充材料

   • 若配偶未就业，需提供配偶户籍所在地社区（村）出具的未就业证明；

   • 若配偶已参保，需提供配偶社保（新农合）经办机构出具的参保情况证明；

   • 灵活就业人员需额外提供《苏州市区职工社会保险个人参保情况证明》。

二、单位申报流程

1. 提交材料

   • 单位将上述材料汇总整理，确保材料齐全（如单位社保登记证、申报汇总表等）；

   • 材料需包含职工个人信息、生育情况、社保缴纳记录等。

2. 线上申报

   • 登录苏州市人力资源和社会保障局网上办事平台或“江苏医保云”APP，上传电子材料并填写相关信息；

   • 提交后需核对信息准确性，保留申请编号以查询进度。

3. 线下申报

   • 携带材料至参保地社保经办机构窗口提交，工作人员进行初步审核。

三、审核与发放

1. 审核流程

   • 社保经办机构在15个工作日内完成审核，期间可能通过电话或短信反馈审核进度；

   • 审核通过后，生育津贴将拨付至单位银行账户。

2. 津贴发放

   • 本地生育 ：津贴直接发放至职工苏州银行借记账户，产假结束次月发放；

   • 外地生育 ：需先自费结算医疗费用，次月凭材料申领补贴，补贴发放至单位账户。

四、注意事项

1. 时间要求

   • 申请需在生育或终止妊娠次月起12个月内提交，逾期可能影响津贴领取；

   • 线上申请需确保系统操作规范，避免因信息错误导致审核失败。

2. 材料审核

   • 材料需与生育情况完全匹配，如出生医学证明日期需与社保缴费记录一致；

   • 若材料不齐全，单位需在5个工作日内补正并重新提交。

3. 查询进度

   • 完成线上申请后，可通过申请编号查询审核状态。

以上流程综合了线上便捷申请与线下材料核查两种方式，建议优先使用“江苏医保云”APP办理，以缩短办理周期。