工会经费不是完全由员工承担的,而是由多方面共同承担。具体如下:
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工会会员缴纳的会费:这是工会经费的来源之一,但并非所有员工都是工会会员,只有会员才需要按规定缴纳会费。一般来说,工会会员按照本人工资收入的一定比例(如0.5%等)向工会缴纳会费。这部分会费属于员工个人承担的部分,是会员对工会组织应尽的义务。
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企业或单位拨缴的经费:建立工会组织的企业、事业单位、机关等,需要按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。这部分经费是工会经费的重要来源,由用人单位承担,并且该部分经费在税前列支。
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政府补助:政府为了支持工会工作,有时会给予一定的经费补助。
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其他收入:包括工会所属的企业、事业单位上缴的收入,以及社会捐赠、投资收益等其他合法收入。
工会经费的承担主体是多元化的,既包括员工个人作为会员时缴纳的会费,也包括用人单位按法定比例拨缴的经费,还可能有政府的补助以及其他收入来源。