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急性感染期或症状明显时:若患者存在咳嗽、发热、胸痛等症状,或处于免疫力低下状态(如长期熬夜、压力大),可能因健康问题影响工作表现,建议暂缓入职并积极治疗。
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恢复期或无症状时:若病情已得到控制,复查确认无传染性,且身体状况能够胜任工作,通常可正常入职。
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传染性评估:肺隐球菌病主要通过呼吸道传播,若患者痰液或分泌物中检测到隐球菌,需隔离治疗直至传染性消失。
建议:入职前应向用人单位如实说明健康状况,并提供医院出具的诊断证明及传染性评估报告。若涉及特殊行业(如食品、医疗),可能需额外健康审查。