个人缴纳工会会费的标准
1. 一般标准
- 比例：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入的0.5%作为会费。
- 工资定义：这里的“工资收入”指的是实发工资，即扣除相关税费和其他费用后，实际发放到会员手中的工资。
- 尾数处理：如果工资尾数不足十元，则不计缴会费。
2. 特殊收入不计入
- 奖金、津贴：会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入等，不计入会费的缴纳基数。
- 补助费、救济费：按照劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，也不属于会费的缴纳范围。
3. 新会员会费
- 计算公式：对于新加入工会的会员，会费计算公式为（职务或岗位工资+薪级工资）×0.5%×本院工作实际月数。
4. 不同地区和行业可能存在差异
- 地区差异：不同地区可能会根据当地的经济发展水平和工会工作需要，对会费缴纳标准进行调整。
- 行业差异：不同行业也可能根据行业特点和工会工作需要，对会费缴纳标准进行调整。
5. 退休人员
- 退休金不计入：退休人员的退休金不计入会费缴纳基数，因此退休人员不需要缴纳工会会费。
以上是关于个人缴纳工会会费标准的一般性规定，具体缴纳标准可能会因地区、行业和单位的具体规定而有所不同。如有疑问，建议咨询所在单位的工会组织或相关法律专业人士。