可以，但需在3个月内补缴并可能面临等待期。
若因疏忽导致医保断缴3个月内，参保人仍可通过补缴恢复待遇，但超过此期限将触发等待期（通常3-6个月）且连续缴费年限重新计算。以下是具体影响与操作要点：
一、职工医保与居民医保的差异
职工医保
- 补缴时效：断缴3个月内补缴可视同连续参保，次月恢复报销；超过3个月需重新计算等待期。
- 个人账户：断缴期间账户余额可使用，但统筹报销暂停。
居民医保
年度缴费：按年缴纳，错过集中缴费期可补缴，但部分城市设3个月等待期（如北京）。
| 对比项 | 职工医保 | 居民医保 |
|---|---|---|
| 补缴窗口期 | 3个月内 | 集中缴费期后（部分城市允许补缴） |
| 等待期 | 超期后3-6个月 | 部分地区补缴后等待3个月 |
| 缴费年限影响 | 连续年限清零，累计年限保留 | 无连续年限要求 |
二、断缴后的具体影响
- 待遇暂停
断缴次月起无法报销医疗费，仅可使用个人账户支付。
- 长期权益风险
退休待遇：部分城市要求累计缴费满25年（如深圳）方可终身享受医保，断缴可能延迟达标时间。
- 生育保险连带影响
职工医保断缴可能导致生育津贴申领资格失效。
三、补缴操作建议
- 优先补缴情形
计划近期就医或需连续缴费年限（如购房、落户）。
- 滞纳金规则
单位原因断缴由企业承担补缴；个人补缴可能需支付每日0.05%滞纳金（各地差异大）。
医保补缴政策因地而异，但核心原则是及时性与连续性。无论职工或居民医保，长期断缴均会削弱风险抵御能力，建议通过自动扣款或设置提醒避免遗漏。健康保障的可持续性，往往取决于对细节的未雨绸缪。