脑脓肿是一种严重的颅内感染性疾病，通常会对患者的健康和生活产生重大影响。关于脑脓肿是否会影响入职，以下是一些需要考虑的因素：

1. 1.病情严重程度和治疗情况：如果脑脓肿已经得到有效治疗，并且患者的身体和神经系统功能已经恢复到正常水平，那么对入职的影响可能较小如果脑脓肿尚未完全治愈，或者患者仍需继续接受治疗和康复，那么入职可能会受到影响。
2. 2.工作性质：如果工作性质需要较高的认知能力或体力劳动，那么在脑脓肿治疗后，患者需要确保其认知功能和运动功能已经恢复到能够胜任工作的水平例如，对于需要高度集中注意力和复杂认知任务的工作，脑脓肿可能会对患者的执行功能、记忆力和注意力产生负面影响，从而影响工作表现
3. 3.法律和公司政策：根据《劳动合同法》，用人单位在制定、修改或决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，并平等协商确定如果脑脓肿对工作能力有显著影响，公司可能会根据具体情况调整工作岗位或工作内容，甚至可能需要重新评估劳动合同
4. 4.心理和情绪状态：脑脓肿的治疗过程可能会对患者的心理和情绪状态产生影响，如焦虑、抑郁等。这些情绪问题可能会影响工作表现和入职

脑脓肿是否会影响入职取决于多个因素，包括病情的严重程度和治疗情况、工作的性质、法律和公司政策以及患者的心理和情绪状态。如果患者已经康复并且能够胜任工作，那么入职应该不会受到太大影响。建议在入职前进行全面的健康评估，并与用人单位沟通具体情况，以确保双方的利益和健康安全。