可以
职工医保个人账户资金已实现家庭共济，参保人可为配偶、父母、子女等近亲属支付门诊就医及购药费用，但普通门诊统筹待遇仅限本人享受，不可共用。
一、职工医保家庭共济政策解析
账户共济范围
- 适用对象：配偶、父母、子女等直系亲属，且需已参加基本医保（职工或居民医保）。
- 使用场景：支付定点医疗机构门诊费用、购药、缴纳居民医保费等，但不可用于住院费用报销。
对比项 账户共济（小共济） 普通门诊统筹（大共济） 资金用途 家人门诊/购药 本人门诊费用报销 适用亲属 配偶、父母、子女 仅限参保人本人 报销类型 个人账户支付 统筹基金直接结算 操作限制
- 实名制要求：就医购药需使用患者本人医保卡，仅资金可从共济账户划扣。
- 违规风险：冒用他人医保卡报销住院费用属违法行为，可能导致处罚。
二、门诊报销具体规则
个人账户使用
- 支付比例：全额使用账户余额，无报销比例限制。
- 覆盖项目：包括药品目录内费用、基础诊疗费（如注射、换药）等。
普通门诊统筹
- 报销条件：仅限参保人本人在定点医院就诊，部分地区设起付线（如1800元）。
- 慢性病待遇：高血压、糖尿病等门诊用药报销比例可达70%-80%。
地区案例 起付线 报销比例（社区医院） 慢性病额外待遇 北京市 1800元 90% 高血压报销75% 宁夏 无 50%-70% 糖尿病报销80%
职工医保通过家庭共济机制提升了资金使用效率，但需严格区分个人账户与统筹基金功能。参保人应充分了解属地政策细则，合规使用医保权益，既减轻家庭医疗负担，又避免法律风险。