15年

我国养老保险缴费年限的最低要求为15年，而非20年。参保人累计缴满15年并达到法定退休年龄后，即可按月领取养老金。但缴费年限和金额直接影响待遇水平，多缴多得、长缴多得是基本原则。

（一）养老保险缴费规则

1. 最低缴费年限

   • 职工养老保险：需累计缴满15年，允许中断，但需满足退休前补缴或延缴条件。
   • 城乡居民养老保险：同样需满15年，部分地区支持一次性补缴。

2. 待遇计算差异

   对比项	缴满15年	缴满20年及以上
   基础养老金	按当地标准发放	每多缴1年增加1%~3%
   个人账户积累	金额较低	账户余额显著提升
   养老金调整幅度	常规调整	可能享受更高倾斜调整

（二）延长缴费的利弊

1. 优势

   • 提高替代率：缴费超15年后，每增加1年可提升约**5%~8%**的养老金水平。
   • 抵御通胀：长期缴费能减少未来待遇缩水风险。

2. 注意事项

   • 经济压力：若收入不稳定，需权衡持续缴费成本。
   • 政策衔接：跨省流动时需确认缴费年限合并规则。

（三）特殊情形处理

1. 不足15年解决方案

   • 延缴至满15年；
   • 转入城乡居民养老保险；
   • 申请一次性补缴（仅限特定人群）。

2. 断缴影响

   断缴时长	后果	补救措施
   ＜3年	可补缴+滞纳金	及时补缴
   ≥3年	可能需重新计算部分年限	咨询社保部门

养老保险的长期性和累积性决定了缴费年限的重要性。虽然15年即可满足领取条件，但延长缴费周期能显著优化晚年生活质量。建议根据个人经济状况和职业规划灵活选择，并优先确保连续缴费以最大化权益。