根据搜索结果，自身免疫性疾病是否影响入职需综合考虑疾病类型、病情严重程度以及具体岗位要求等因素。以下是关键信息总结：

一、可能影响入职的情况

1. 病情未控制或存在明显症状
   若疾病导致器官功能障碍或伴有严重症状（如甲状腺功能异常、重度贫血、关节变形等），可能因无法胜任工作强度或存在安全隐患被拒。例如：

   • 桥本甲状腺炎患者若甲状腺功能异常或出现症状，可能影响入职。
   • 自身免疫性溶血性贫血若为重度（血红蛋白显著降低），入职体检可能不通过。

2. 涉及传染性或重大健康风险
   部分自身免疫性疾病可能伴随感染风险（如系统性红斑狼疮需长期免疫抑制治疗），或存在突发健康事件隐患，可能被部分行业限制。

3. 公务员、医疗等特殊岗位要求更严
   公务员体检标准明确将某些慢性病（如贫血、甲状腺疾病）列为不合格，医疗行业也可能因健康风险限制有器官功能障碍的求职者。

二、通常不影响入职的情况

1. 病情稳定且功能正常
   若疾病控制良好（如甲状腺功能正常、无临床症状），且不涉及重大器官损伤，一般可通过体检。

2. 非体力或高风险岗位
   对健康要求较低的岗位（如文职、技术类），若疾病不影响日常工作效率，通常无限制。

三、建议措施

1. 提前了解企业/岗位健康要求
   不同公司对健康标准差异较大，建议求职前咨询用人单位或查阅岗位体检标准。

2. 积极治疗并保留医疗证明
   通过规范治疗控制病情，必要时提供医生出具的病情稳定证明。

3. 关注法律权益
   若因慢性病遭遇不合理拒录，可寻求劳动仲裁或法律途径维权。

总结

自身免疫性疾病本身不一定影响入职，但需结合具体病情和岗位需求综合判断。建议求职者优先控制病情，并提前确认目标岗位的健康要求。