社保断交一个月是否需要补交，取决于个人的具体情况和所在地区的相关政策。以下是整理的关于社保断交一个月是否需要补交的相关信息：
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补交的可能性：一般来说，社保断交一个月是可以补的，也是有必要补的。
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补交的影响：社保断交一个月，对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月。
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补交的途径：员工可以自己去到附近的社保经办机构进行社保的补缴，需要向工作人员说明自己的情况，之后根据工作人员的指示办理社保的补缴。对于离职了以后很快就入职新公司的情况，可以直接让新的公司为员工办理补缴手续。对于这种情况，一般只支持补缴三个月以内的社保，并且补缴的费用需要参保人本人承担。如果自己不能够直接补缴，同时也没有找到新的工作单位，就可以选择让第三方代缴机构帮忙补缴，当然相关的费用也需要本人承担，同时还要支付第三方机构服务费。
社保断交一个月是否需要补交并没有统一的答案，需要根据个人的需求和具体情况来决定。