8%至16% | 5%至6% | 0.2%至1.5%
海南省社会保险缴费比例根据险种与参保类型存在差异，具体标准依据2024年调整后的政策执行。以下从制度框架、缴费结构及实施案例多角度展开说明。
一、社会保险缴费比例体系
基本养老保险
- 单位缴费：费率为16%，以缴费基数下限4878.6元/月计算，单位月缴780.58元。
- 个人缴费：费率为8%，对应月缴390.29元。灵活就业人员按20%全额承担，最低月缴975.72元（$CITE_{15}$ $CITE_{21}$）。
险种 单位比例 个人比例 基数下限（元） 最低月缴（元） 养老保险 16% 8% 4878.6 单位780.58 灵活就业养老 - 20% 4878.6 个人975.72 基本医疗保险
- 单位缴费：阶段性调整为6%（含生育保险），最低月缴292.72元。
- 灵活就业缴费：费率为5%，月缴243.93元（$CITE_{17}$ $CITE_{20}$）。
工伤保险与失业保险
- 工伤保险：单位费率按行业风险等级分为0.2%-1.5%，个人不缴费。
- 失业保险：单位和个人各承担0.5%，合计月缴48.79元（$CITE_{15}$）。
二、政策调整与特殊群体覆盖
- 阶段性费率优惠
2024年7月至2026年底，医保单位费率下调至6%，灵活就业人员降至5%，减轻企业及个体负担（$CITE_{20}$）。
- 灵活就业人员保障
养老与医疗合并参保者，最低月缴1219.65元（养老975.72元+医疗243.93元），确保基础保障连续性（$CITE_{7}$ $CITE_{14}$）。
海南省社会保险制度通过差异化费率设计平衡多方权益，缴费比例动态调整机制兼顾公平与可持续性。参保者需关注年度基数更新及政策过渡期安排，合理规划个人与社会保障支出。