三甲医院一个科室的人员配置受医院等级标准、科室功能定位、床位规模及学科特点等多因素影响，具体可归纳为以下标准与实际情况：

一、基础配置标准

1. ‌医师职称要求‌
   三级综合医院每个临床科室至少需配备5名具有副主任医师以上职称的医师‌。重点科室（如心脏与血管外科）要求更高，需能独立完成复杂手术并保障高成功率，团队通常包含多层级职称医师‌。

2. ‌护士与床位比例‌
   每床至少配备0.4名护士，且实际从事临床护理的在编人数需占卫生技术人员总数的50%以上‌。

3. ‌其他专业人员‌

   • ‌中医科室‌：至少1名具备中医类别执业资格的医师‌；
   • ‌营养师‌：每200张床位配备1名营养师，全院临床营养师不少于2人‌；
   • ‌工程技术人员‌：占比不低于卫生技术人员总数的1%‌。

二、科室类型差异

1. ‌手术科室（如外科、心脏外科）‌

   • 麻醉医师与手术台比例不低于2:1，手术室护理人员与手术台比例不低于2.5:1‌；
   • 需配置急诊绿色通道团队，保障24小时手术能力‌。

2. ‌非手术科室（如内科、康复科）‌

   • 康复科每床至少配备0.25名医师，且需包含2名副高以上职称医师及1名中医师‌；
   • 中医类科室要求中医药人员占比不低于60%‌。

3. ‌特殊科室（如急诊科、ICU）‌
   需配置专职急救团队，麻醉复苏室床位与手术台比例不低于1:3，并配备独立实施麻醉的医师‌。

三、实际配置案例

1. ‌华西医院（2020年数据）‌

   • 全院平均每医疗组负责11.91张床位，手术科室为10.18张/组，非手术科室为13.52张/组‌；
   • 体现手术科室人员密集度更高的特点。

2. ‌三甲综合医院药剂科‌
   中心化药房模式下，药剂科人力可优化至23人左右，通过流程改革减少重复性工作‌。

四、影响因素

1. ‌床位规模‌：1200张床位的三甲医院总编制约1500人，科室人数与床位占比直接相关‌；
2. ‌服务需求‌：年门诊量50万人次、住院量10万人次的医院需动态调整科室人员配置‌；
3. ‌政策要求‌：如三级中医医院需满足每床1.0名卫生技术人员，且中医师占比达标‌。

综上，三甲医院一个科室的常规规模为‌5名以上副主任医师+0.4护士/床+专科辅助团队‌，但具体人数需结合科室类型、服务量及政策要求综合确定‌。