职工医保的额度因地区、政策和个人身份（在职或退休）等因素而有所不同。以下是一些常见的职工医保额度信息：
普通门诊统筹额度
- 在职职工：年度支付限额通常为年社平工资的6%左右，大约为10478.4元1。
- 退休人员：年度支付限额通常为年社平工资的7%左右，大约为12225.22元1。
住院报销额度
- 年度报销上限：通常为30万元3。
- 起付线：根据医院级别不同而有所差异，例如：
- 三级医院：在职职工起付标准为1000元，退休人员为500元11。
- 二级医院：在职职工起付标准为600元，退休人员为300元11。
- 一级及以下医院：在职职工起付标准为200元，退休人员为100元11。
报销比例
- 在职职工：
- 三级医院：报销比例为70%起3。
- 二级医院：报销比例为70%起3。
- 一级及以下医院：报销比例为70%起3。
- 退休人员：报销比例通常比在职职工高，例如85%起3。
大病医保报销额度
- 年度最高支付限额：通常为15万元7。
- 报销比例：根据医疗费用的多少而有所差异，例如：
- 0-4万元以下：报销85%7。
- 4万元-8万元以下：报销90%7。
- 8万元以上：报销95%7。
请注意，以上信息仅为一般性参考，具体额度和报销比例可能会因地区和政策的不同而有所差异。建议您咨询当地医保部门或查阅相关政策文件以获取最准确的信息。