徐州五险一金个人缴费比例为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、公积金缴存比例5%-12%（企业与个人各承担一半）。
核心解答
徐州市职工每月缴纳的五险一金金额取决于个人工资基数及单位缴存比例。以2024年社保最低缴费基数3800元为例，养老保险个人缴纳约304元，医疗保险约76元，失业保险约19元，公积金按最低比例5%计算约190元，合计约590元。若工资基数为社会平均工资7600元，则总缴费额约为1476元。
一、养老保险
- 缴费基数范围：2024年徐州养老保险下限为3800元，上限为2023年全省社平工资的300%（约22800元）。
- 个人缴费比例：固定为工资的8%，计入个人账户。
二、医疗保险
- 缴费基数规则：与养老保险一致，但退休后可享受终身医保待遇。
- 个人缴费比例：固定为工资的2%，另含3元大病医疗互助。
三、失业保险
- 缴费基数上限：2023年徐州失业保险上限为19200元。
- 个人缴费比例：工资的0.5%，累计缴费满1年可申领失业金。
四、住房公积金
- 缴存比例区间：个人与单位各承担5%-12%，合计10%-24%。
- 灵活调整机制：企业可根据经营状况申请调整比例，需经职工代表大会通过。
| 项目 | 缴费基数（元） | 个人比例 | 单位比例 | 个人月缴额（元） |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 3800 | 8% | 14% | 304 |
| 医疗保险 | 380* | 2% | 9% | 76 |
| 失业保险 | 3800 | 0.5% | 1% | 19 |
| 公积金 | 3800 | 5%-12% | 5%-12% | 190-456 |
注：*医疗保险基数含 3元大病互助，实际缴费额为 76+3=79 元。
五、其他注意事项
- 工资封顶保底：低于3800元按3800元计算，高于22800元按22800元封顶。
- 公积金自愿原则：离职后可提取账户余额，未使用的不影响社保权益。
总结
徐州五险一金个人缴费总额受工资基数和单位公积金比例影响显著。建议职工定期核查缴费明细，确保基数合规，同时合理规划公积金使用，最大化保障自身权益。