医保总金额的计算涉及个人和单位缴费以及医保基金支付三部分，具体如下：
一、医保总金额的构成
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个人缴纳部分
个人按工资的2%比例缴纳医保费用，计入个人账户。
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单位缴纳部分
单位按工资的6%比例缴纳医保费用，其中约1%（即工资的0.6%）划入个人账户，剩余5%进入统筹账户。
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医保基金支付部分
医疗费用超过个人账户额度后，医保基金按比例支付。例如：
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职工45岁以下：单位负担8%中的1.4%划入个人账户，剩余6.6%进入统筹账户；
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职工45岁以上：单位负担8%中的1.2%划入个人账户，剩余6.8%进入统筹账户。
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二、计算公式
医保总金额（每月划入个人账户）= 个人缴费 + 单位划入部分
= 工资基数 × （个人缴费比例 + 单位划入比例）
= 工资基数 × （2% + 0.6% [45岁以下] / 1.4% [45岁以上] ）
三、示例计算
假设某职工月工资为10,000元：
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45岁以下 ：
个人账户金额 = 10,000 × （2% + 1.4%） = 3,400元
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45岁以上 ：
个人账户金额 = 10,000 × （2% + 1.2%） = 3,200元
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退休人员 ：
个人账户金额 = 10,000 × 0.45% = 45元（按养老金的0.45%计入）
四、注意事项
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缴费基数 ：通常以职工上年度月平均工资为基数，但设有上下限（一般为当地职工月平均工资的60%-300%）；
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报销比例 ：医保基金对不同医疗项目有具体报销比例，例如门诊、住院等项目的报销额度不同；
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地区差异 ：具体比例和基数可能因地区政策不同存在差异，需以当地医保规定为准。
通过以上三部分组合，医保总金额得以确定，并在医疗费用报销中发挥作用。
