天津社保中间断交两个月会对个人权益产生一定影响，主要体现在养老金、医疗保险、生育津贴、失业保险金等方面。以下是详细的影响分析。

养老金

累计缴费年限

养老保险个人账户一经建立，终身不变，断缴不会影响之前的缴费记录和缴费年限。达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
断缴两个月对养老金的累计缴费年限影响不大，只要最终累计缴费年限达到要求，仍可享受养老金待遇。

养老金数额

养老金的数额与个人累计缴费年限、缴费水平、个人账户金额、退休年龄等因素有关。断缴会导致缴费时长减少，从而可能影响养老金数额。虽然断缴不会影响累计缴费年限，但会间接影响养老金数额，因为缴费时长减少可能导致养老金水平相对较低。

医疗保险

医保待遇

参加职工基本医疗保险的用人单位职工自缴费当月起享受医保待遇，灵活就业人员自连续缴费满六个月起享受医保待遇。断缴期间无法享受医保待遇，但可以通过补缴恢复。
断缴两个月会导致无法享受医保待遇，但可以通过补缴恢复。断缴期间发生的医疗费用需自费承担。

医保缴费记录

断缴会导致社保缴费记录中断，可能影响后续社保待遇的计算和享受。虽然断缴记录不会影响累计缴费年限，但会影响社保待遇的计算，需确保及时补缴以维持连续缴费记录。

生育津贴

生育津贴申领条件

参保女职工生育或终止妊娠当月需连续缴纳生育保险费六个月以上，才能享受生育津贴。断缴会影响生育津贴的申领。断缴两个月会导致无法享受生育津贴，需确保在生育前连续缴纳生育保险费六个月以上。

失业保险金

领取条件

申领失业保险金需要失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业。断缴会影响失业保险金的领取期限和金额。断缴两个月会导致失业保险金领取期限缩短，领取金额减少。需确保在失业前连续缴纳失业保险费满一年。

工伤保险

工伤保险待遇

工伤保险是劳动者在工作中或在特殊情况下遭受意外伤害或患职业病时获得物质帮助的制度。断缴不会影响工伤保险的享受，因为工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的。工伤保险的享受不受个人断缴影响，但需确保用人单位按时缴纳工伤保险费。

落户和入学

积分落户

天津积分落户需要连续缴纳社会保险费满一年。断缴会影响落户申请，需确保在申请前连续缴纳社保。断缴两个月会导致无法申请积分落户，需尽快补缴社保以保持连续缴费记录。

子女入学

非天津户籍子女在天津入学需要提供连续六个月的社会保险缴费证明。断缴会影响入学资格，需确保在入学前连续缴纳社保。断缴两个月会导致无法提供连续的社保缴费证明，影响子女入学资格，需尽快补缴社保。

天津社保中间断交两个月会对养老金、医疗保险、生育津贴、失业保险金、工伤保险、落户和入学等方面产生一定影响。断缴期间无法享受相应待遇，但可以通过补缴恢复。建议个人在发现社保断缴的情况后，及时联系当地社保机构了解具体情况并进行补缴，以避免社保权益受到不必要的损失。