针对您已退休但医保缴费年限未达标的情况，结合当前政策，可通过以下方式解决：
一、补缴方式
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一次性补缴
退休时若职工医保缴费年限不足（男性需满25年、女性需20年），可选择以退休时缴费工资为基数一次性补缴差额年限的医保费用。例如，浙江江山市允许补缴不足年限的医保费，需按当地最低月缴费基数和费率计算补缴金额。
注：部分地区可能区分是否建立个人账户，缴费费率会有所不同。 -
继续按月缴费
若无法承担一次性补缴费用，可申请继续按月缴纳医保费直至满规定年限。此方式适合经济压力较大但希望保留职工医保待遇的人群。
二、替代方案
- 转为城乡居民医保
若不愿继续补缴，可将职工医保转为城乡居民医保。该方式无需补缴费用，但报销比例和待遇通常低于职工医保。
三、注意事项
- 优先选择职工医保补缴
职工医保报销比例更高且含个人账户，建议优先通过补缴满足年限要求。例如，浙江江山市补缴5年职工医保费用仅需约1.6万元（按2024年标准），而居民医保年度报销上限通常不足10万元。 - 及时咨询当地政策
补缴基数、费率及最低缴费年限因地区而异（如浙江要求20年，其他省份可能不同），需向参保地医保部门确认具体细则。
建议尽快联系当地医保局，根据个人经济状况和健康需求选择最优方案。
