江苏省生育津贴的发放方式及标准如下：

一、发放方式

1. 直接划入个人账户

   生育津贴由社会保险经办机构直接划入职工个人账户，无需职工主动申请或提交材料。

2. 由用人单位代发

   若用人单位已开通代发功能，津贴将直接发放至职工工资账户；若未开通，可能通过银行转账或现金方式发放。

二、发放标准

1. 计发基数

   以职工生育时所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计算。若用人单位实际缴费月数不足12个月的，按实际缴费月数计算。

2. 计发天数

   • 顺产 ：128天（含60天延长产假）

   • 难产/剖宫产 ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天

   • 流产津贴 ：怀孕未满4个月15天，满4个月42天

3. 津贴计算示例

   以某职工为例：

   • 上年度月平均工资7500元，顺产98天

   • 生育津贴=7500÷30×98=24500元

   • 若单位缴费基数为4879元，一胎顺产津贴=4879×98=477942元（可能含营养费）

三、其他注意事项

1. 申领时效

   生育津贴通常在产假结束次月发放，部分地区（如南京）已实现“免申即享”，无需提前申请。

2. 特殊情况处理

   • 用人单位未按时缴费：津贴由社保机构直接支付给职工

   • 多胞胎生育：需提供多份出生证明等材料

3. 与其他补贴的衔接

   若职工同时符合失业救济条件，可领取3个月失业金+生育津贴

四、政策优化趋势

江苏省持续优化生育津贴政策，例如南京市将一胎生育津贴提高至28889元（含营养费），二孩、三孩补贴分别达5万、10万元。未来可能进一步推进“免申即享”覆盖范围。