能合并
异地同时交了两份社保 是可以合并的 。以下是具体的合并流程和注意事项：
- 合并条件 ：
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异地两份社保可以合并在一起，因为现在跨城市跳槽现象已经十分普遍。
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如果是在两个城市同时缴纳社保，重复缴纳的年限不可以累计，重复参保无法享受双重待遇。
- 合并流程 ：
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准备材料：包括有效身份证件（身份证、户口本等）、社保卡、医保卡、养老保险手册、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》、离职证明（如适用）等。
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开具证明：到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
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申请转移：携带上述材料到新就业地社保机构申请社保关系转入。
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等待审核：新就业地社保机构在收到申请后进行审核，通常在15个工作日内完成。
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办理合并：原参保地社保机构在收到同意接收函后，办理转移接续手续；新参保地社保机构在收到转移基金和相关信息后，办结合并手续。
- 注意事项 ：
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确保所有材料的真实性和完整性。
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关注合并过程中可能出现的政策差异和缴费年限的累计问题。
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合并后，个人可以在新的参保地继续缴纳社保并享受相关待遇。
- 特殊情况处理 ：
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如果两地同时交社保属于重复缴费，不能合并，可以申请退费。
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重复时间段内缴纳的养老保险年限不能累计，重复缴纳的社保费用可以在办理养老保险关系转移接续时，申请退回其中一份重复缴纳的养老保险个人账户的金额。
异地同时交了两份社保是可以合并的，但需要按照规定的流程进行操作，并注意处理重复缴费的情况。建议在办理合并前，先咨询当地社保部门，了解具体的政策和操作流程。
