养老金待遇影响
广州与东莞同属广东省内经济发达地区，社会平均工资差距较小，因此在养老金计算方面影响并不显著。但需注意东莞属于省内第二类片区，其缴费基数下限（如2020年东莞为3513元）和养老金计发基数（如2019年东莞为5855元）均低于广州（广州分别为4728元和7880元），长期在东莞缴费可能导致基础养老金降低。例如，按60%缴费比例计算，广州每缴一年基础养老金为63元，而东莞为46.8元，若缴费15年则每月相差243元。
医疗保险及就医便利性
医疗报销政策遵循就医地原则，转移社保后不影响报销比例，但两地医疗资源存在差异。广州作为省会城市，医疗资源更丰富，就医选择更多；而东莞虽属发达城市，但优质医疗资源相对有限，可能影响就医体验。东莞医保个人账户可用于支付配偶、子女等医疗费用，但需注意跨市定点医院范围限制（如广州仅有部分医院为东莞定点）。
其他社保福利与政策差异
工伤、失业和生育保险待遇受地方政策影响较小，两地差异不大。但需注意社保转移仅限养老保险和部分医疗保险，其他险种如失业保险需单独办理转移。广东省内社保转移流程相对简化，可通过线上申请或携带身份证、社保卡、缴费凭证等材料至社保局办理，一般需45个工作日完成。
综合决策建议
若计划长期在东莞发展且工作稳定，转移社保更利于本地福利衔接；若短期变动或频繁跨市流动，可暂缓转移以避免频繁操作。生活成本方面，东莞住房、消费水平低于广州，可能提升实际生活质量。家庭因素如子女教育、老人赡养等也需纳入考量。建议转移前详细对比两地社保政策，并咨询社保部门确认具体流程。
