15年
根据东莞市职工基本医疗保险政策，参保人需累计缴纳医保费满15年（含视同缴费年限），且达到法定退休年龄，方可享受退休后医保待遇。若缴费未达标，需补缴至规定年限。
缴费年限计算规则
累计年限要求
- 基本年限：15年（含实际缴费与视同缴费）
- 视同缴费年限：指参保人2008年7月前符合国家规定的工龄或社保缴费年限
补缴政策
- 中断补缴：允许补缴中断月份，但仅限申请补缴时本市户籍人员
- 超龄补缴：退休时不足15年可一次性补缴差额，按补缴时缴费基数计算
| 对比项 | 累计年限标准 | 补缴条件 | 待遇类型 |
|---|---|---|---|
| 职工医保 | ≥15 年 | 本市户籍/超龄退休 | 终身报销 |
| 居民医保 | 无年限要求 | 不适用 | 年度参保 |
关键注意事项
户籍差异
- 非本市户籍需满足养老保险退休条件，方能申请医保退休待遇
- 本市户籍可单独办理医保退休（无需养老保险关联）
缴费基数影响
- 补缴金额按当前最低工资标准的60%计算（2023年为2160元/月）
- 长期低基数缴费可能导致退休后报销比例降低
转移接续
- 其他城市医保年限可合并计算，需提交《参保凭证》至东莞社保局
- 跨省转移需通过国家医保服务平台线上申请
异常情况处理
重复缴费
同一时间段内多地缴费需选择保留，多余年限可申请退还
延迟退休
达龄但未满年限者，可继续缴费直至满足条件
总结
东莞医保退休的核心是15年缴费年限，结合户籍与养老保险状态综合判定。建议参保人定期查询医保账户，提前规划补缴计划，避免因年限不足影响退休后医疗保障权益。及时办理转移接续手续可最大化利用原有缴费记录，确保待遇连续性。