山西忻州社保基数9000元时，每月扣除五险一金约945元（养老720元+医疗180元+失业45元），个税约301元，税后到手工资约7754元。 具体金额因公积金比例、专项附加扣除等因素可能略有浮动，但整体框架可参考此标准。
-
社保扣除明细
养老保险个人缴纳8%（720元）、医疗保险2%（180元）、失业保险0.5%（45元），合计945元。工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴费。公积金比例需根据单位政策确定（通常5%-12%），若按5%计算为450元，则五险一金总扣除额为1395元。 -
个税计算逻辑
应纳税所得额=9000元（工资）-945元（三险）-5000元（起征点）=3055元，适用3%税率，个税约91.65元。若考虑公积金（如450元）和专项附加扣除（如子女教育1000元），应纳税所得额可能降至0元，无需缴税。 -
关键变量影响
- 公积金比例：单位若按12%缴纳（1080元），五险一金总额达2025元，税后工资可能更高（因税前扣除增加）。
- 专项附加扣除：如赡养老人、住房贷款等，可进一步降低应纳税所得额。
：实际到手工资需结合单位具体缴费政策和个人专项扣除情况。建议通过个税APP或咨询单位财务获取精准计算结果。