2025年职工工伤保险费率根据行业风险类别和单位工伤风险等级综合确定，具体如下：

一、行业基准费率标准

1. 基准费率范围

   全国统一将行业分为八类，基准费率从0.2%到1.9%不等，具体如下：

   • 一类行业：0.2%

   • 二类行业：0.4%-0.9%

   • 三类行业：0.7%-1.1%

   • 四类行业：0.9%-1.4%

   • 五类行业：1.1%-1.4%

   • 六类行业：1.4%-1.7%

   • 七类行业：1.7%-2.0%

   • 八类行业：1.9%

2. 特殊行业调整

   • 建筑业按工程总造价的0.1%为基准费率；

   • 公务员管理单位按一类行业费率执行；

   • 劳务派遣单位按四类行业费率执行；

   • 未列入分类的用人单位暂按四类行业执行。

二、浮动费率机制

1. 浮动范围

   在基准费率基础上，费率可上下浮动：

   • 上浮 ：最高达150%（即基准费率的1.5倍）；

   • 下浮 ：最低至50%（即基准费率的0.5倍）。

2. 浮动周期与调整依据

   • 每年7月根据单位上年度工伤费用、工伤发生率、职业病危害程度等因素调整；

   • 一类行业不实行浮动，二、三类行业每1-3年浮动1次。

三、缴费比例

• 单位缴费比例 ：0.16%-1.52%（2025年上海调整后范围）；

• 职工个人 ：无需缴纳工伤保险费。

四、其他注意事项

• 缴费基数 ：以用人单位职工工资总额为计算基础；

• 费率评测 ：社保部门根据企业工伤风险、费用收支等指标确定最终费率。

以上信息综合了2025年1月1日起实施的全国统一政策及上海市地方调整内容。