2024年度，黑龙江省五险缴费基数月上限为21133元，下限为4227元。企业职工养老保险单位缴费比例为16%，个人为8%；医疗保险（含生育保险）单位约9%，个人为2%；失业保险单位与个人各0.5%；工伤保险单位根据行业风险在0.2%-1.9%浮动，个人不缴费。灵活就业人员可选择60%-300%的缴费基数，养老保险费率为20%，医疗保险缴费比例存在9.5%和5%等不同档次。
五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家强制建立的社会保险制度。在黑龙江省，五险的缴费基数和缴费比例是计算个人和单位应缴社保费用的关键参数，直接关系到参保人的社保权益。缴费基数通常以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为依据，设有上限（300%）和下限（60%），职工个人工资在此区间内据实核定，超出部分不计入。缴费比例则由国家和省级政策规定，分为单位缴费部分和个人缴费部分，不同险种、不同参保身份（企业职工或灵活就业人员）的缴费比例各不相同。准确理解这些规定，有助于个人和企业合规缴费并合理规划自身权益。
一、 黑龙江省五险缴费基数标准
缴费基数是计算五险费用的基础，其核定遵循保底限高的原则，确保公平性。
年度基数核定依据 黑龙江省五险缴费基数的核定，主要依据上一年度全省全口径城镇单位就业人员的平均工资。这个数据是官方统计并发布的，用于确定当年的缴费基数上下限。例如，2024年度的缴费基数标准是根据2023年度的相关平均工资数据计算得出的 。
月缴费基数上下限 每年的缴费基数会设定一个上限和下限。参保职工的月缴费基数，以其本人上一年度的月平均工资为准，但不得低于下限，也不得高于上限。对于工资收入在上下限范围内的职工，按实际工资作为缴费基数。
根据最新信息，黑龙江省2024年度社会保险个人月缴费基数上限为21133元/月，下限为4227元/月 。这意味着，如果职工月平均工资低于4227元，则按下限4227元作为缴费基数；如果高于21133元，则按上限21133元作为缴费基数；若工资在4227元至21133元之间，则按实际工资金额作为缴费基数。
灵活就业人员基数选择 以个人身份参加职工社保的灵活就业人员，可以在缴费基数下限（60%）和上限（300%）之间，根据自身经济状况和未来养老、医疗待遇预期，自主选择合适的缴费档次。这种灵活性使得灵活就业人员可以根据自身情况平衡缴费负担与保障水平 。
二、 黑龙江省五险具体缴费比例
缴费比例决定了单位和个人各自需要承担的费用份额，不同险种的比例差异显著。
企业职工缴费比例 对于通过用人单位参保的职工，五险费用由单位和职工个人共同承担，具体比例如下：
| 保险险种 | 单位缴费比例 |
个人缴费比例 | 备注 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | 养老保险 | 16% | 8% | 单位比例自2019年5月起统一为16% | | 医疗保险 (含生育保险) | 约9% (如7%+0.5%-1%) | 2% | 单位总比例包含医疗保险约7%和生育保险约0.5%-1% ，生育保险已并入医疗保险统一征缴 | | 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 阶段性降低费率政策实施至2024年底 | | 工伤保险 | 0.2%-1.9% (行业浮动) | 0% | 单位费率根据所属行业风险等级确定，实行浮动费率，个人不缴费 | | 合计 | 约25.7%-27.4% | 10.5% | 单位总比例为各项之和，个人比例为8%+2%+0.5%=10.5% |
灵活就业人员缴费比例灵活就业人员需自行承担全部五险费用（部分地区可单独缴纳养老和医疗），其缴费比例与企业职工不同，通常有特定标准：
保险险种
缴费比例
备注
养老保险
20%
全部由个人承担，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金
医疗保险
9.5% 或 5% 等
不同地区、不同缴费档次对应不同比例，如哈尔滨有9.5%和5%等档次 ，部分地区可能包含生育保险
缴费基数与比例的协同作用 最终的五险月应缴费用，是通过将缴费基数乘以对应的缴费比例来计算的。例如，一名企业职工的缴费基数为7000元，则其每月需个人缴纳的养老保险费为7000元 × 8% = 560元，医疗保险费为7000元 × 2% = 140元，失业保险费为7000元 × 0.5% = 35元，个人合计缴纳735元。单位为其缴纳的费用则远高于此。对于灵活就业人员，若选择缴费基数为4227元，按20%的养老保险费率计算，则每月需缴纳约845.4元。
了解黑龙江省五险的缴费基数及缴费比例，是每个参保人维护自身社保权益的基础。缴费基数的上下限设定了缴费的范围，而缴费比例则明确了费用分担。无论是企业职工还是灵活就业人员，都应清楚自己所属的缴费标准，这不仅关系到当前的工资收入，更直接影响未来享受养老保险、医疗保险等各项社会保障的水平。随着社会平均工资的变化，缴费基数标准会进行年度调整，参保人应及时关注官方发布的最新政策。