15年或25年（视参保类型而定）
在东莞，医保最低缴费年限根据参保类型不同分为两种：职工医保需累计缴满25年，居民医保则按年缴费，无年限累计要求但需终身参保。以下从不同维度解析这一政策差异。
一、职工医保与居民医保年限对比
职工医保
- 25年为最低缴费年限，退休后可终身享受待遇。
- 实际缴费不足时，可一次性补缴或继续按月缴费。
- 缴费基数与工资挂钩，单位承担大部分费用。
居民医保
- 无年限累计要求，但需每年缴费，中断即停保。
- 费用固定，财政补贴比例高，个人负担较轻。
| 对比项 | 职工医保 | 居民医保 |
|---|---|---|
| 最低年限 | 25年（累计） | 无年限要求 |
| 退休后待遇 | 终身享受 | 需继续缴费 |
| 费用来源 | 单位+个人 | 个人+财政补贴 |
| 适用人群 | 在职职工、灵活就业者 | 未成年人、无业居民 |
二、年限计算与补缴规则
累计计算范围
- 仅职工医保实际缴费年限计入，居民医保年限不叠加。
- 异地转入的职工医保年限可合并计算。
补缴政策
- 退休时差额不足5年，可一次性补缴；超过5年需按月延缴。
- 补缴费用按当前基数计算，不享受财政补贴。
三、政策差异的影响
- 职工医保长期投入更高，但保障更稳定；居民医保灵活性更强，适合短期需求。
- 流动人口需谨慎选择：若计划长期定居东莞，优先参保职工医保以累计年限。
东莞的医保政策兼顾不同群体需求，职工医保通过年限积累提供终身保障，而居民医保以低门槛覆盖基础医疗。参保人应根据自身就业状态、经济能力及长期规划合理选择，确保健康权益最大化。