根据2023-2024年度忻州社保缴费政策，社保缴费基数为职工工资收入与当地社会平均工资的60%-300%之间的值。具体标准如下：
-
缴费基数范围
-
下限 ：当地社会平均工资的60%
-
上限 ：当地社会平均工资的300%
-
例如：若当地社平均工资为1000元，则缴费基数范围为600元-3000元。
-
-
实际案例
-
若忻州2023年社平均工资为1000元，则缴费基数范围为600元-3000元；
-
若社平均工资为5000元，则缴费基数范围为3000元-15000元。
-
-
特殊情况处理
-
工资收入高于社平均工资300%的，以社平均工资的300%为上限（如11602元）；
-
工资收入低于社平均工资60%的，以社平均工资的60%为下限（如2320元）。
-
-
7300元的定位
若7300元处于上述计算范围内，则属于 合法缴费基数 ，但需结合当地社平均工资具体比例判断。例如：
-
若社平均工资为1000元，7300元可能接近或超过300%的缴费上限；
-
若社平均工资为2500元，7300元则可能处于80%-100%的缴费档次。
-
建议 ：建议通过忻州市社保部门或官方渠道获取2025年最新社平均工资数据，以准确判断7300元对应的缴费档次。