158天至173天/800元至1200元/次年年底前申领
杭州市2025年的生育津贴政策通过优化计发标准、延长产假天数及扩大补贴范围，显著提升了对生育家庭的经济支持。新规涵盖职工与灵活就业人员，并引入育儿分阶段补贴，同时简化申领流程，实现津贴直发个人账户，进一步减轻家庭负担。
（一）津贴标准与计算方法
计发基数
- 职工：按用人单位上年度职工月平均工资的1.2倍计算，高于省平均工资300%或低于60%的，分别按300%或60%核定。
- 灵活就业人员：按杭州市灵活就业人员月缴费基数计算。
产假天数与津贴公式
生育类型 产假天数 津贴计算公式 顺产 158天 单位月均工资÷30×158天 剖宫产/助娩产 173天（+15天） 顺产津贴+2000元一次性补贴 多胞胎（每婴） +15天 按孩次叠加计算 流产（3-7个月） 1.7个月 单位月均工资×1.7
（二）育儿补贴与附加福利
分阶段补贴
- 二孩家庭：0-3岁每月800元，3-6岁每月600元。
- 三孩及以上家庭：0-3岁每月1200元，3-6岁每月1000元，总额不超过限额。
医疗费用补贴
顺产可报销约1000元，剖宫产约2000元，与津贴分开发放。
（三）申领条件与流程
资格要求
- 符合国家生育政策，生育时在杭州市医保待遇期内。
- 职工需连续缴纳医保满6个月，灵活就业人员需同步参保 。
申领方式
- 线上：通过“浙里办”APP提交材料，系统自动审核后直发个人账户 。
- 线下：医保经办机构窗口办理，需提供出院记录、生育登记单等 。
杭州市通过基数调整与发放方式优化，确保生育津贴精准覆盖需求群体，结合育儿补贴形成全周期保障体系。政策明确申领时限与账户维护要求，建议家庭提前规划以充分享受福利。