根据我国职工医保政策，个人账户的划入金额由个人缴费和单位缴费共同构成，具体金额因参保类型和地区政策而异。以下是详细说明：

一、职工医保个人账户划入规则

1. 缴费基数与比例

   • 个人缴纳8%（如月缴400元，则个人缴费400×8%=32元）

   • 单位缴纳20%-30%（如月缴400元，则单位缴费400×20%-400×30%=80-120元）

   • 个人账户总划入比例：在职职工2%+单位缴费比例（20%-30%）=2%-32%

2. 不同年龄段的单位缴费比例

   • 35岁以下 ：单位按20%划入个人账户

   • 35-45岁 ：单位按30%划入个人账户

   • 45岁以上 ：单位按40%划入个人账户

   • 退休人员 ：按上年度职工月平均工资的4%-8%划入（如北京市70岁以上按4.8%）

3. 示例计算

   • 案例一 ：35岁在职职工，月缴400元

     个人账户划入金额 = 400×2%（个人缴费） + 400×20%（单位缴费）= 80元

   • 案例二 ：45岁以上退休人员，月缴400元

     个人账户划入金额 = 400×2%（个人缴费） + 400×40%（单位缴费）= 160元

   • 案例三 ：灵活就业人员选择高档档位（8%缴费比例）

     月缴400元时，个人账户划入金额 = 400×2% = 8元

二、地区政策差异

• 缴费基数上限/下限 ：如西安市2024年上限25912元，下限5182元，计算时以实际缴费基数为准

• 退休人员标准 ：不同城市差异较大，例如北京市70岁以上按4.8%划入

• 查询方式 ：可通过当地医保平台（如“深圳医保”公众号）查询具体金额

三、注意事项

• 若单位缴费比例低于政策规定（如低于20%），可能涉及政策调整或单位违规

• 个人账户余额可用于门诊、药店购药等，不足时需自费

综上，职工医保个人账户每月划入金额范围为 80-160元 （按个人缴费400元计算），具体金额需结合年龄、地区政策及缴费基数综合确定。