职工医保个人账户金额的计算方式如下：

一、缴费基数与比例

1. 缴费基数

   通常以职工本人上年度月平均工资为缴费基数，若低于当地职工平均工资60%或高于300%则按此上下限调整。

2. 单位与个人缴费比例

   • 单位 ：6%-8%（具体比例因地区而异）

   • 个人 ：2%

二、个人账户金额计算规则

1. 45岁以下职工

   单位从全额工资的6%中划出1.2%计入个人账户，个人缴纳的2%全部计入。

   合计 ：每月工资的3.2%进入个人账户。

2. 45岁以上职工

   单位从全额工资的6%中划出1.4%计入个人账户，个人缴纳的2%全部计入。

   合计 ：每月工资的3.4%进入个人账户。

3. 退休人员

   个人不再缴费，单位全额承担3.9%（按当地平均工资计算）。

三、其他影响因素

• 地区政策差异 ：如河北省2025年个人缴费基数为6738元，个人账户金额=6738×2%=134.76元。

• 扣除项目 ：若单位缴费中包含长期护理保险等额外扣除项（如1月份小李因长护保险少发40元），需从应划入金额中扣除。

四、查询方式

可通过国家医保服务平台APP、支付宝、微信等渠道查询每月实际到账金额。

示例计算 ：

若某职工月工资8000元（45岁以下），则每月个人账户金额为：

8000×3.2%=256元。