职工医保在药店购药确实存在以下限制，需结合政策规定和实际情况综合理解：

一、基本原则与支付范围

1. 仅限医保目录内药品

   职工医保仅覆盖《基本医疗保险药品目录》中的药品，超出目录范围的药品需自费。

2. 支付标准与自费比例

   • 甲类药品 ：全额纳入医保报销，个人无需支付；

   • 乙类药品 ：需先自付约20%-30%的费用，剩余部分由医保基金支付。

二、使用方式与限制

1. 线下定点药店

   • 需在医保定点零售药店购药，且必须通过医保支付标准或允许上浮15%后的价格结算；

   • 实体药店需为定点机构，私立医院等非定点机构无法使用医保。

2. 线上购药

   • 部分城市（如北京）支持通过线上平台（如京东、美团）使用医保个人账户购买非处方药，但需在定点药店购买；

   • 线上购药流程需符合当地医保部门规定，例如处方有效期、药品规格匹配等。

三、其他注意事项

1. 年度支付限额

   • 在职职工和退休职工的门诊统筹年支付限额分别为1500元和2000元，超出部分需自费。

2. 个人账户使用规则

   • 个人账户资金仅能用于购买药品（部分地区扩展至医疗器械、医用耗材）；

   • 长处方管理严格，部分药店需12周有效处方，且药品规格需与处方一致。

3. 地区政策差异

   • 不同城市对医保支付标准、药店管理、线上购药等细节存在差异，建议参保人员提前咨询当地医保部门（如北京可通过医保官网查询定点药店名单）。

四、违规行为限制

药店需遵守“十不准”规范，包括禁止虚假售药、串换药品、冒名刷卡等行为，否则将面临处罚。

总结 ：职工医保在药店购药的核心限制是药品目录覆盖范围和支付标准，同时需通过定点机构办理，线上购药需符合当地政策规定。