根据搜索材料和黑龙江省的相关规定，黑龙江女职工的卫生费发放标准如下：

1. 1.发放标准：每月不低于35元：根据《黑龙江省女职工劳动保护条例》，用人单位每月应向女职工发放不低于35元的卫生费用或者相应价值的卫生用品
2. 2.发放形式：现金或实物：用人单位可以选择发放现金或等值的卫生用品
3. 3.费用列支：企业：企业可以从职工福利费中列支机关事业单位：机关事业单位可以按照现行经费渠道列入预算
4. 4.调整机制：根据经济发展调整：随着经济社会发展和工资水平的不断提高，卫生费用标准应当进行相应调整
5. 5.实施时间：2022年1月1日起实施：该标准自2022年1月1日起正式实施

详细说明：

• 法律依据：黑龙江省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过了《黑龙江省女职工劳动保护条例》，该条例明确规定了女职工卫生费的发放标准
• 实施背景：该条例的出台是为了加强对女职工的劳动保护，保障其在劳动中的安全和健康，维护女职工的合法权益
• 其他福利：除了卫生费，条例还规定了女职工在经期、孕期、产期、哺乳期和围绝经期等特殊时期的劳动保护措施，包括休假、体检、哺乳时间等

总结：

黑龙江省女职工的卫生费发放标准为每月不低于35元，用人单位可以选择发放现金或等值的卫生用品，费用由企业从职工福利费中列支，机关事业单位按照现行经费渠道列入预算。该标准自2022年1月1日起实施，并将根据经济发展情况进行调整。