单位交流社保后是否发放医保卡，需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、单位统一办理的情况

1. 正常参保

   若单位正常缴纳社保（包括职工医保或居民医保），通常会在规定时间内统一办理医保卡。办理流程一般由单位人事部门或HR负责，通过医保信息系统完成参保人信息录入后，制卡完成即可发放。

2. 离职人员

   若员工离职，需携带离职证明到当地社保中心办理医保卡补卡或换卡手续。

二、个人办理的情况

1. 自主参保

   若员工以个人身份参保（如灵活就业人员、新农合等），需携带身份证、一寸照片到户籍所在地社保中心或村委员会办理。

2. 特殊情况处理

   • 资料不全或照片不清晰可能导致制卡延迟，需本人补齐材料后到指定机构办理。

   • 部分地区支持委托他人代办，代办人需携带双方有效证件。

三、注意事项

1. 社保卡与医保卡的区别

   社保卡是用于社会保障业务的集成电路卡，而医保卡是医疗保险个人账户的专用卡，两者不可替代。

2. 领取时间

   一般需等待2-3个月，具体时间因地区政策或制卡流程差异而异。

3. 单位责任

   单位应确保参保信息准确无误，避免因信息错误导致制卡失败。

综上，单位交流社保后医保卡的发放需结合参保类型和办理流程，建议参保人及时与单位沟通确认。