养老保险月缴费基数为1634元至12254元，医疗保险为2382元至11911元
2014年四川省社会保险缴费基数以全省及各地市上年度职工平均工资为基准，采用分层计算模式。养老保险按省平工资49018元的40%-300%划分档次，医疗保险则基于成都市职工平均工资47644元的60%-300%确定。个体与单位参保标准存在差异，部分城市实行区域性调整政策。
一、缴费基数构成与计算依据
养老保险
- 基数范围：以省平工资49018元为基准，下限按40%计算为1634元/月，上限按300%计算为12254元/月。
- 个体参保：分为四档（40%/60%/80%/100%），月缴费金额对应326.8元、490.2元、653.6元、817元。
医疗保险
- 基数范围：以成都市职工平均工资47644元为基准，按60%计算下限为2382元/月，上限为11911元/月。
- 缴费比例：统账结合模式（含大病保险）按9.5%缴纳，住院统筹模式按4%缴纳。
其他险种
- 生育保险：基数3970元/月，缴费比例0.6%，月缴23.82元；
- 工伤保险：基数同医疗保险，单位承担1.4%。
| 险种 | 基数范围（元/月） | 缴费比例（单位/个人） | 特殊说明 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 1634-12254 | 20%/8% | 个体分四档，按省平工资 |
| 医疗保险 | 2382-11911 | 7%/2% | 含大病互助与住院统筹模式 |
| 生育保险 | 3970 | 0.6%（单位） | 仅单位缴纳 |
| 工伤保险 | 同医疗保险 | 1.4%（单位） | 基数与医疗一致 |
二、基数调整的影响与区域差异
对企业与个人的影响
- 企业负担：基数上调直接增加用工成本，例如养老保险单位缴纳比例达20%；
- 个人收入：高基数导致个人缴费部分增加，实际可支配收入减少。
地区差异化政策
- 成都：执行全市统一基数，医疗保险以47644元为基准；
- 德阳：养老金计发采用省平工资49018元，养老保险基数下限1634元；
- 绵阳：医疗基数按本市平均工资计算，养老基数参照省级标准。
三、参保建议与政策衔接
档次选择建议
- 低收入个体优先选择最低档（40%），平衡缴费压力与保障水平；
- 单位职工若工资低于基数下限，需按公布基数缴纳以确保社保权益。
补缴与过渡政策
- 个体参保者若前期缴费档次低于新标准，需在年底前补足差额；
- 成都、德阳等地实现养老保险年限互认，便利跨市就业者。
社会保险缴费基数的设定直接关系民生保障与收入分配。2014年四川省通过分层计算与区域联动，既体现了对低收入群体的倾斜保护，也通过动态调整适应经济发展需求。参保者需结合自身收入水平与政策变化，理性选择缴费档次，充分激活社保安全网功能。