男性30年，女性25年
在江西省，职工医保参保人员需累计缴纳男性满30年、女性满25年（含视同缴费年限），且实际缴费年限不少于10年，方可终身享受医保待遇。若退休时未达年限，可一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。
一、缴费年限规定
职工医保
- 累计缴费年限：男性30年，女性25年（含视同缴费年限）。
- 实际缴费年限：需在江西省内实际缴纳满10年。
- 视同缴费年限：医保制度实施前的连续工龄可计入年限，但需经社保部门审核认定。
城乡居民医保
无终身待遇政策，需每年持续缴费，中断即停止报销。
| 对比项 | 职工医保 | 城乡居民医保 |
|---|---|---|
| 参保对象 | 在职及退休职工 | 非职工居民 |
| 缴费方式 | 单位+个人按月缴纳 | 个人按年缴纳 |
| 累计年限要求 | 男30年/女25年 | 无终身待遇 |
| 退休后待遇 | 终身享受 | 需持续缴费 |
| 补缴政策 | 可一次性补缴 | 不适用 |
二、补缴与衔接政策
补缴方式
- 一次性补缴：按退休时上年度全省职工平均工资的6%计算补缴金额。
- 按月续缴：继续缴费至满足年限，期间享受在职医保待遇。
跨地区转移
外省缴费年限可合并计算，但需提供参保地社保机构证明。
三、常见误区与注意事项
退休年龄≠医保退休
需主动办理在职转退休手续，次月起方可享受待遇。未办理者视为继续参保。
断缴影响
断缴超3个月，重新缴费后设6个月等待期，期间无法报销。
缴费基数调整
补缴金额随全省社平工资逐年上涨，早补缴更划算。
江西省医保政策强调长缴多得原则，建议参保人尽早规划缴费年限，避免退休后因补缴压力影响待遇享受。城乡居民可考虑转为职工医保，逐步满足终身待遇条件。