在北京缴纳社保满15年是否能在北京退休，涉及多个因素，包括社保缴纳年限、退休年龄、户籍要求以及具体的退休政策和操作流程。以下是对这些因素的详细解答。

社保退休条件

基本退休年龄

• ​法定退休年龄：根据现行规定，男性的法定退休年龄为60岁，女性工人的退休年龄为50岁，女性干部的退休年龄为55岁。
• ​特殊工种和因病提前退休：从事特殊工种的人员可以提前5年退休，因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的人员也可以提前退休。

社保缴纳年限

• ​养老保险：养老保险的最低缴费年限为15年。这意味着参保人必须累计缴纳满15年的养老保险费用才能享受基本养老金待遇。
• ​医疗保险：医疗保险没有具体的缴费年限要求，但需要在缴费期间内及时缴纳当年度的保险费用才能享受医疗保险待遇。
• ​失业保险、工伤保险和生育保险：这些保险项目也有各自的缴费年限要求，具体要求因地区和政策而异。

社保缴纳与退休的关系

社保缴纳年限的重要性

• ​多缴多得：社保缴费年限越长，退休时领取的养老金和享受的医疗保险待遇也越高。
• ​缴费基数：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休时领取的养老金也越多。

社保缴纳中断的影响

• ​医保待遇中断：停缴社保后，医疗保险的报销功能将立即受到影响。停缴3个月后，将无法享受医保报销，除非及时补缴。
• ​养老金金额减少：缴费年限短可能导致养老金水平较低，影响退休后的生活质量。

社保缴纳年限对退休待遇的影响

基础养老金和个人账户养老金

• ​基础养老金：基础养老金的计算公式为：基础养老金 = (退休时北京市上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × 缴费年限 × 1%。缴费年限越长，基础养老金越高。
• ​个人账户养老金：个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 / 计发月数。计发月数随退休年龄增加而减少，退休年龄越大，每月领取的个人账户养老金越多。

过渡性养老金

过渡性养老金仅适用于1998年6月30日前参加工作或有视同缴费年限的人员，计算公式为：过渡性养老金 = 视同缴费年限部分 + 1992年10月至1998年6月的实际缴费年限部分。

社保缴纳15年后的其他选择

延长缴费

• ​在职职工：根据《社会保险法》，即使已缴满15年，只要仍在职，用人单位和职工必须继续缴纳养老保险，直至退休。
• ​灵活就业人员：在缴满15年养老保险后，灵活就业人员可以选择是否继续缴纳。但需要注意的是，中断缴费可能影响医保待遇和其他社保权益。

转移社保关系

• ​多地缴费：如果参保人在多地缴费，但仅在一地的缴费满10年，那么就在缴费满10年的地方领取养老待遇。如果多地缴费均满10年，则选择最后一个缴费满10年的地方领取养老待遇。
• ​社保转移：离开北京到其他地区工作，需及时办理社保转移，避免因断缴或未转移导致无法合并缴费年限，影响退休待遇。

在北京缴纳社保满15年，并不一定能在北京退休。还需要满足法定退休年龄、社保缴纳年限、户籍要求以及具体的退休政策和操作流程。建议在达到退休年龄前，了解清楚相关政策和流程，确保顺利享受退休待遇。